„Bilden Sie Ihre Mitarbeiter so gut aus, dass sie das Unternehmen verlassen können. Behandeln Sie sie so gut, dass sie das nicht wollen.

• Partizipative Unternehmenskultur. Bei uns wird jeder eng in die Abläufe des Unternehmens eingebunden. Der Beitrag jedes Einzelnen wird geschätzt und bei Entscheidungen berücksichtigt. Du bist für uns keine Nummer, sondern dein Input wird sehr geschätzt. Gemeinsam wissen wir mehr! Neben der Projektarbeit hast du bei uns auch die Möglichkeit, Einblicke in das Geschäftsleben zu gewinnen.
• Persönliche Weiterentwicklung. In unserem Unternehmen arbeiten erfahrene QA-Experten und QPs aus verschiedenen Fachbereichen. Wir sehen es als unsere Pflicht an, dafür zu sorgen, dass junge Menschen die Chance erhalten, von ihnen zu lernen – und umgekehrt. Darüber hinaus erhält jeder die Möglichkeit, je nach den eigenen Interessen externe Schulungen zu besuchen. Hierfür wird pro Berater ein jährliches Weiterbildungsbudget bereitgestellt.
• Herausforderung. Als Berater kommst du mit verschiedenen Unternehmen und Aufträgen in Kontakt. Bei jedem Projekt wirst du daher neues Wissen und neue Einblicke gewinnen. Gerade zu Beginn deiner Karriere, wenn du noch nicht genau weißt, in welche Richtung es gehen soll, ist dies ein enormer Vorteil. Die Auswahl neuer Projekte erfolgt bei uns übrigens immer in Absprache mit dir. Wir verpflichten uns, den Fokus auf anspruchsvolle Projekte zu legen – an Herausforderungen mangelt es also nicht!
• Karrierechancen. Wir sind ein junges Unternehmen, das erst vor zwei Jahren gegründet wurde. Wir haben jedoch noch jede Menge Ehrgeiz und Ideen, um unser Geschäft weiter auszubauen. Bei uns erhältst du also die einmalige Chance, von Anfang an daran mitzuwirken und davon zu profitieren! Oder wer weiß, vielleicht hast du ja selbst eine gute Geschäftsidee, die wir gemeinsam umsetzen können?
• Transparentes Vergütungspaket. Die Zeiten, in denen das Vergütungspaket jedes Einzelnen wie das größte Staatsgeheimnis behandelt wurde, sind vorbei. Wir verpflichten uns, ein transparentes Vergütungspaket anzubieten, das auf Erfahrung und Leistung basiert. Jeder wird auf der Grundlage klar definierter Kriterien gleich behandelt. Als Expertenunternehmen bezahlen wir unsere Berater übrigens überdurchschnittlich gut, was natürlich ein schöner Bonus ist ;). Dies spiegelt sich nicht nur im Bruttogehalt wider, sondern auch in einem attraktiven Paket an außertariflichen Leistungen.

Bist du daran interessiert, einmal über die konkreten Möglichkeiten zu sprechen? Dann melde dich schnell bei uns – und wer weiß, vielleicht wirst du ja unser neuer Kollege!