Ein Sprung ins Ungewisse

Das erste Kapitel

Mit einem Gefühl, das ein bisschen an den „ersten Schultag“ erinnerte, begann ich im September 2017 meine berufliche Laufbahn bei Janssen Pharmaceutica. Bis heute erinnere ich mich noch gut an meine ersten Schritte auf dem Firmengelände in Beerse. Als ich zu Beginn meines ersten Arbeitstages den Standort betrat, war ich sehr beeindruckt. Aber kommen wir zurück zur Arbeit. Während meines QP-Praktikums unterstützte ich verschiedene Projekte in der sterilen Abteilung, wodurch ich wertvolle Erfahrungen im Bereich der aseptischen Produktion sammeln konnte.

Ich muss zugeben, dass die sterilen Produktionsräume genauso beeindruckend waren wie der Standort selbst. Ich habe es genossen, in einer hochmodernen Umgebung voller hochqualifizierter Fachkräfte zu arbeiten. So konnte ich von Experten der Branche lernen, was sich wirklich wie ein Kickstart für meine Karriere anfühlte.

Eine weitere tolle Gelegenheit war die Einführungsplattform für QP-Praktikanten, bei der wir das Privileg hatten, das (obere) Management kennenzulernen und einen Eindruck vom breiten Spektrum der Aktivitäten am Standort zu gewinnen. Allerdings ließ mich das noch mehr an meinem weiteren Karriereweg zweifeln, denn es gab viel mehr Abteilungen und Positionen, als ich mir überhaupt vorstellen konnte!

Nach sechs Monaten erhielt ich meine offizielle QP-Zertifizierung von der FAGG. Und obwohl ich gerne bei Janssen arbeitete, entschied ich mich nach meinem Traineeship für einen anderen Weg. Ich glaube, meine Neugier, neue Bereiche zu entdecken, hatte damals bereits die Oberhand gewonnen.

Ein neuer Sprung

Sharp ist ein CMO, das sich auf Primär- und Sekundärverpackungen für die pharmazeutische Industrie spezialisiert hat. Auch wenn es vielleicht nicht so bekannt ist wie Janssen, beschäftigt der Standort in Belgien (Hamont-Achel) etwa 500 Mitarbeiter. Ich arbeitete im QP-Team, wo wir uns auf die Chargenfreigabe und alle regulären QMS-Aktivitäten (Abweichungsbearbeitung, Änderungsmanagement, Beschwerdebearbeitung…) konzentrierten.

Während ich mich bei J&J auf einen bestimmten Bereich spezialisieren und dort von allen Experten lernen konnte, erhielt ich bei Sharp einen breiteren Einblick in das Qualitätsmanagement. Ich konnte mich zwar weniger spezialisieren, habe aber dafür einen umfassenderen Einblick in das Qualitätsmanagement und die Wechselwirkungen zwischen allen Prozessen und Abteilungen innerhalb eines Pharmaunternehmens gewonnen.

Eine weitere neue Erfahrung für mich war die Arbeit bei einem CMO. Die Arbeit bei einem CMO bedeutet den Austausch mit vielen verschiedenen externen Stakeholdern. Dies sorgt für eine sehr dynamische Atmosphäre, die ich während meiner Zeit dort sehr genossen habe.

Die Welt der medizinischen Gase

Aus persönlichen Gründen – wir zogen vom schönen Limburg zurück nach Leuven – beschloss ich, Sharp zu verlassen. Als nächster Schritt auf meinem Weg stand Air Liquide Healthcare auf dem Programm. Das Unternehmen ist im Bereich der medizinischen Gase tätig (z. B. Sauerstoff, Anästhesiegase …) und bietet darüber hinaus Dienstleistungen im Bereich medizinischer Hilfsmittel an (z. B. Vermietung und Wartung von CPAP-Geräten und Beatmungsgeräten, Verlegung von Leitungsnetzen für medizinische Gase in Krankenhäusern…).

Meine Arbeit konzentrierte sich auf die Überwachung und Verbesserung des QMS. Nicht nur die Welt der medizinischen Gase war neu für mich, sondern auch die der Medizinprodukte. Das QMS von Air Liquide umfasste nicht nur die GMP-Anforderungen, sondern auch die Normen ISO 9001:2015 und ISO 13485:2016. Zu verstehen, wie all diese Anforderungen in ein einziges schlankes QMS umgesetzt wurden, war sehr lehrreich und hat mir wieder viele neue Erkenntnisse gebracht.

Wiedersehen!

Durch eine zufällige Begegnung kam ich wieder mit meinem ehemaligen Vorgesetzten bei Sharp in Kontakt. Er war damals freiberuflich tätig und spielte mit dem Gedanken, sein eigenes Unternehmen zu gründen. Da ich ein gutes Verhältnis zu ihm hatte und mich die Idee, etwas von Grund auf aufzubauen, reizte, beschloss ich, das Risiko einzugehen.

Wenn ich eines aus meinen bisherigen Erfahrungen gelernt habe, dann ist es, dass ich sehr breit gefächerte Interessen habe. Die Pharmaindustrie ist so vielseitig und jedes Umfeld ist einzigartig. Abgesehen davon muss ich zugeben, dass ich gerne weiter lerne und Routine hasse. Wenn ich all diese Puzzleteile zusammenfüge, glaube ich, dass ich endlich am richtigen Ort gelandet bin: in einem Fachunternehmen, das sich auf QA- und QP-Dienstleistungen spezialisiert hat. Das gibt mir die Möglichkeit, mich in verschiedenen Umgebungen weiterzuentwickeln, Erfahrungen mit unterschiedlichen Technologien zu sammeln – und das alles in einer sehr offenen Atmosphäre zusammen mit gleichgesinnten, motivierten Fachleuten.

Wenn ich mir selbst vor fünf Jahren einen Rat geben müsste, würde ich Folgendes sagen:

1. Such dir ein Unternehmen, in dem du Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bekommst. Achte darauf, dass es eine klare Vision für Weiterbildung und Entwicklung gibt.
2. Such dir einen Mentor. Du brauchst jemanden mit Erfahrung, der dich unterstützt, fördert und herausfordert.
3. Wähle ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem du aufrichtig geschätzt wirst. Du arbeitest, um zu leben, und nicht umgekehrt.
4. Schau dich um und lerne von anderen. Trau dich, selbstbewusst aufzutreten und deine Kollegen um Rat zu fragen.
5. Bleib zu Beginn deiner Karriere nicht zu lange in derselben Position. Es gibt so viele Möglichkeiten – nutze sie!

Die ersten fünf Jahre meiner Karriere sind wie im Flug vergangen. Ich freue mich schon auf die nächsten!

Über den Autor: Thomas ist Partner bei Farma Consulting. Er ist für die Betreuung unserer Kunden bei Projekten in den Bereichen Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement verantwortlich.